パート労働者
特任専門員(ジョブコーチ)
- 会社名
- 国立大学法人 鹿児島大学
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 時給 1,500円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
人事課業務支援室(身体、精神及び知的障がい者の方を臨時用務員として雇用し、構内の環境整備、門衛、一部の建物管理(巡回、施錠等)の業務を行う本学内の部署)において、主に以下の業務に従事する。
(1)所属職員と環境整備等を行いながら就労支援、勤務相談
(2)庶務事務等の補助業務(システム入力、簡易な文書作成等)
(変更範囲:人事課業務支援室における補助業務)
【応募書類提出締切】令和8年10月30日(金)12時必着
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 社会福祉施設や障がい者支援施設等での業務経験、または、障がい者の方の就労支援業務に携わった経験があることが望ましい。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- WordやExcelで文章や表等を作成可能な程度のスキルは必須。
- 【郵便番号】
- 〒890-0065
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市郡元1丁目21番24号
- 【最寄り駅】
- JR郡元駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 打合せ等でキャンパス間(郡元~下荒田または桜ヶ丘)を公用車で移動する場合があります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 実績に応じて超過勤務手当及び休日勤務手当がつきます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-12-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約更新の可否はその時の予算状況および勤務成績等によって決定 (最長通算契約期間は5年です。)）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
又は 7時 30分 ~ 19時 00分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*冬季休業有り *年末年始12/29~1/3 *業務により土日勤務の可能性有(振替休日あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※上記就業時間内の6時間勤務を想定しております。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒890-0065
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市郡元1丁目21番24号
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 国立大学法人
- 【会社の特長】
- 高等教育(大学・大学院)その他研究を行う かごしま子育て応援企業「鹿児島市イクボス推進同盟」加盟企業 鹿児島県女性活躍推進宣言企業
- 【代表者名】
- 学長 井戸 章雄
- 【創業】
- 昭和24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,025人 / 就業場所: 2,829人 / （うち 女性 1,890人、パート 1,166人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒890-0065
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市郡元1丁目21番24号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄