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正社員

設計(新築住宅)[薩摩川内市]

会社名
ヤマサハウス 株式会社
勤務地
鹿児島県薩摩川内市
給与
月給 208,000円 ~ 324,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
ヤマサハウス 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

○設計(新築住宅)をお任せします。
・営業社員に同行し、ご契約前からお客様の住まいに対する
想いやライフプランをお伺いし、図面を作成します。
・ご契約後にはさらにお客様との刷り合わせを進め、実際に建築
するための図面へと仕上げていきます。
・お客様の住まいづくりに対する考え方や要望、諸条件、
ご計画などを正確に汲み取ったうえで、提案を行ったり実際の
お住まいを見せていただき暮らし方や好みを確認することも
あります。
【変更範囲:会社の定める業務】
*応募前職場見学可(ハローワークへお問い合わせください)

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: *実務経験者優遇
【必要な免許・資格】
必須: 一級建築士
必須: 二級建築士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒895-0072
【住所】
鹿児島県薩摩川内市中郷1丁目39-19 ヤマサハウス(株)川内支店

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(錦江町・与次郎・霧島市・薩摩川内市・鹿屋市勤務の可能性あり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 208,000円 ~ 324,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 208,000円 ~ 324,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 190,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 18,000円〜24,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
・住宅費補助手当 規定による 上限12,000円
(鹿児島市の場合)
・家族手当 配偶者 8,000円
第一子7,000円 第二子以降4,000円
・その他手当等については面接時詳細説明
・業績・実績に応じて完成報奨金が支給されます。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜2.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.10ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
手当に変動あり

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均7時間

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
水 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*弊社規定の就労カレンダーにて設定。 *基本は日曜日も休みですが、月に1回日曜出勤があります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
一年単位の変形労働時間制。所定の始業・就業時刻および休日は 年間就労カレンダーによる。基本就業時間は9時~18時。
月1回の全体朝礼日は8時30分~17時30分、 月1回の日曜行事開催日は9時~18時となります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒892-0836
【所在地】
鹿児島県鹿児島市錦江町1-4
【産業分類】
建設業
【事業内容】
一般木造住宅の設計・施工・営繕・不動産業・宅地造成・販売 仲介・建売建築業・保険代理店
【会社の特長】
ヤマサハウスは鹿児島と共に78年。「絆を育み、豊かさを未来へ」鹿児島県で累積棟数No.1の実績を持つ、暮らしの共創パートナーです。
【代表者名】
代表取締役 森 勇清
【創業】
昭和23年
【資本金】
9,800万円
【従業員数】
企業全体: 183人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 5人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒892-0836
【選考場所住所】
鹿児島県鹿児島市錦江町1-4
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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