有期雇用派遣労働者
(派)見る・測る・守る。車づくりを支える検査スタッフ!
- 会社名
- 株式会社 ネクステージ
- 勤務地
- 鹿児島県日置市
- 給与
- 時給 1,250円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
自動車部品・電子部品の品質を守るお仕事です!
◆製品にキズ・汚れがないかをチェック
◆顕微鏡や専用の測定器で厚み・サイズを測定
◆めっきが剥がれないかや、熱・サビへの強さを確認
◆検査結果を記録して作業完了!
「見る」「測る」「確認する」が中心なので、難しい作業はありません♪ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中!研修制度も充実しており、先輩スタッフが丁寧にサポートするので、製造業が初めての方でも安心して始められるお仕事です。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒899-3101
- 【住所】
- 鹿児島県日置市日吉町 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙指定箇所のみ喫煙可能
その他
- 【特記事項】
- *派遣法及び派遣契約の性質上、派遣先(就業先)への お問い合わせを固く禁じます。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 208,000円~208,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給1,250円×8H×20.8日にて月額換算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-15まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量/勤務成績、態度/会社の経営状況/ 従事している業務の進捗状況等に応じて決定）
試用期間
- 【試用期間】
- 実働14日間
- 【試用期間中の労働条件】
- ※特記事項欄に記載
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（*通常:1ヶ月45時間、年間360時間 *納期集中・切迫時:1ヶ月75時間以内、年間720時間以内(年間、6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本土曜日、日曜日休み。但し、土曜日は交替勤務あり。 その他、大型連休等は工場カレンダ-に準ずる休み。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *上記時間帯より、1~2時間程度の残業をお願いすることが あります。(残業に関しては任意です)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒892-0832
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市新町4-18
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣事業(派46-300003)
有料職業紹介事業(46-ユ-300056)
特定技能外国人登録支援機関(19登-001890) - 【会社の特長】
- 弊社は鹿児島県地域密着の総合人材サービスカンパニーです。仕事内容での相談やお仕事の相談は気兼ねなくご連絡ください。明るく元気な担当がお待ちしています!
- 【代表者名】
- 代表取締役 領家 隆雄
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 580人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-2502
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県日置市伊集院町徳重285-5 「 株式会社ネクステージ 伊集院営業所 」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄