臨時職員
看護補助者(1.看護クラーク 2.看護助手)
- 会社名
- 鹿児島県厚生農業協同組合連合会
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 日給 7,725円 ~ 7,800円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
〇病棟における看護師補助業務、事務的処理業務等に従事
1.外来及び病棟における看護補助業務
事務的処理業務や診療の補助など。
2.環境整備や患者様の身の周りのお世話など。
★医療職が常にそばにいるので安心して働けます★
*1または2の勤務となります。
*雇用期間:採用日~2ヶ月
以降、6ヶ月更新:場合によっては1年契約更新
※採用日から一定期間経過後、評価によっては 雇用形態が常傭臨時職員となります (月給および年2回の賞与あり!)
≪急募!!≫
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜業務があるため(労基法61条により18歳未満の就業禁止)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒890-0062
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目13番1号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 「鹿児島厚生連病院」 最寄りのバス停から徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 日給 7,725円 ~ 7,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 157,590円 ~ 159,120円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 157,590円~159,120円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 40,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 1.クラーク:日給7,725円×20.4日にて 月額換算
2.看護助手:日給7,800円×20.4日にて 月額換算 *通勤手当(規定支給)*時間外手当 *夜勤7,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 臨時職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)7時00分~15時30分
(3)10時30分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（1年に480時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 【就業時間について特記事項欄参照】
※就業時間は相談可
※上記の限りではありません
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 女子寮あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 職員専用院内保育園あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒890-0062
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目13番1号
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 健康に対する意識を高めるための各種健康教育、人間ドック・巡回健康診断などの各種予防健康診断や外来診療・入院治療を行っています。
- 【会社の特長】
- 健康管理センターと病院を運営する公的医療機関として、予防から治療にいたる一貫体制のもと、県下JA組合員ならびに地域住民のための保健・医療活動に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表理事 理事長 前田 真一
- 【創業】
- 昭和52年
- 【従業員数】
- 企業全体: 570人 / 就業場所: 570人 / （うち 女性 420人、パート 115人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒890-0062
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目13番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄