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正社員

高速バス運転手及び貸切バス運転手(経験者)[浜町]

会社名
鹿児島交通観光バス 株式会社
勤務地
鹿児島県鹿児島市
給与
月給 285,179円 ~ 355,379円
受付日: 2026-06-30 有効期限: 2026-08-31
鹿児島交通観光バス 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

○貸切バス及び高速バスの運転のお仕事です。
※月収350,000円以上可能(乗務手当・家族手当等含)
人とのふれあいと旅のお手伝いができます。とってもやりがいのあるお仕事です。経験、年齢に応じてお仕事があります。仕事のバリエーションは多種多様。
※正社員定年後、75歳迄就労が可能です。
※学校関係の一日遠足、部活動の送迎から地域の日帰り旅行、クルーズ船の市内観光、もちろん県外への観光旅行もあります。また、高速バス(桜島号)福岡便の運行も行っています。スキルアップで高収入。
※県外からの応募者は鹿児島市内に単身寮及び家族向け社宅を一部負担で完備しております。

応募資格

【年齢】
18歳〜60歳(定年年齢を上限とするため/深夜業務があるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 1年以上の大型バス実務(高速バス・観光バス)経験が必要です。
【必要な免許・資格】
必須: 大型自動車第二種免許
【郵便番号】
〒892-0812
【住所】
鹿児島県鹿児島市浜町120-1 「 鹿児島交通観光バス 株式会社 鹿児島営業所 」
【最寄り駅】
鹿児島駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 285,179円 ~ 355,379円
【支給額(a+b+c)】
月額 285,179円 ~ 355,379円
【基本給(a)】
月額(月平均23.4日) 168,179円~168,179円
【定額的に支払われる手当(b)】
乗務手当 117,000円〜187,200円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
なし
【その他の手当等付記事項】
各手当を含むと月額28万~35万円程度になります。
*家族手当:最大38000円(扶養家族を基準配)
配偶者)2万円
子)6千円/人(第3子迄)
*貸切ピストン手当
*整備・予備手当
*賞与年2回
(いづれも規定により支給)
*深夜割増賃金別途支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
家族手当の付加につきましては、試用期間中(6ケ月)
経過後になります。

定年・再雇用

【定年制】
一律61歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
又は 6時 00分 ~ 23時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(繁忙期における時間外労働の実施)

休日・休暇

【年間休日数】
84日
【休日】
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
平均所定労働時間/週あたり40時間にて調整
※勤務時間の変動あり
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒890-0064
【所在地】
鹿児島県鹿児島市鴨池新町12番12号 農協会館前 バス停から 徒歩3分
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
一般乗合旅客自動車運送事業 一般貸切旅客自動車運送事業 一般労働者派遣事業(派46-010035)
有料職業紹介事業(46-ユ-300008)
【会社の特長】
都市間高速バス事業、観光貸切バス事業及び労働者派遣事業(綜合車輛運行管理事業)を展開している会社です。
【代表者名】
代表取締役 岩崎 芳太郎
【創業】
平成10年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 102人 / 就業場所: 31人 / (うち 女性 2人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒890-0064
【選考場所住所】
鹿児島県鹿児島市鴨池新町12番12号 農協会館前 バス停から 徒歩3分
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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