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正社員

臨床工学技士〔米盛病院〕

会社名
社会医療法人緑泉会
勤務地
鹿児島県鹿児島市
給与
月給 227,400円 ~ 318,400円
受付日: 2026-06-24 有効期限: 2026-08-31
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仕事内容

◎臨床だけでなく、学術活動や各種認定士取得にも積極的です
◎経験のある分野はこれまで培った経験や技術を生かせるよう
業務内容を調整します
○手術室・病棟等の医療機器の管理、点検、操作
手術室業務/集中治療業務/中央機器管理業務/人工心肺業務
呼吸療法業務/高気圧酸素業務/アンギオ業務/血液浄化業務
不整脈治療領域業務
*スタッフ数:22名(男性:13名、女性:9名)
*施設見学も随時受け付けています

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(深夜業務があるため、定年年齢を上限とするため)
【学歴】
専修学校以上(専門学校卒以上)
【必要な経験等】
必須: 後進の教育経験があること
【必要な免許・資格】
必須: 臨床工学技士
【郵便番号】
〒890-0062
【住所】
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(法人内施設(鹿児島市内))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙
【賃金形態と金額】
月給 227,400円 ~ 318,400円
【支給額(a+b+c)】
月額 227,400円 ~ 318,400円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 209,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
ベースアップ手当 18,400円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 9,000円
【その他の手当等付記事項】
基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします *夜勤手当:10,000円/回 *扶養手当:
(配偶者)13,500円/月
(第1子)
7,000円/月
(第2子以降)
6,000円/月 *結婚・出産祝金、オンコール手当、年末年始手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜3,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)16時30分~8時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均12時間 36協定特別条項あり(救急患者に対する診察、検査、診断、処置、手術への対応)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
【週休二日制】
その他(*月10日休(シフト制) 3・4・6月は9日休、2月は8日休)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(3)夜勤
※月2回程度、休憩120分
*原則上記の時間(勤務シフトによる)
*オンコールあり(月6回程度)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 米盛病院院内保育所(与次郎)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒890-0062
【所在地】
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
当会は整形外科・救急科を中心に脳神経外科・循環器内科など幅広い医療活動を行う米盛病院を主体とし、治療から退院後の長期にわたる見守りまで、一貫性のある医療・サービスを提供しています。
【会社の特長】
日本病院機能評価機構認定病院として[まわりの人たちの幸せな笑顔が、私たち職員の喜びです。]をモットーに日夜医療サービスに努めています。◆画像情報をご覧ください◆
【代表者名】
理事長 米盛 公治
【創業】
昭和44年
【従業員数】
企業全体: 1,596人 / 就業場所: 1,492人 / (うち 女性 852人、パート 45人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒890-0062
【選考場所住所】
鹿児島県鹿児島市与次郎1丁目7-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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