有期雇用派遣労働者
(派):安定工場勤務★無理なく続く飲料製造:鹿屋市
- 会社名
- 株式会社 ネクステージ
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 給与
- 時給 1,100円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
大手飲料メーカーの工場内でのパック補充・検品・袋詰め業務☆ 皆さんおなじみのパック補充・検品・袋詰め業務をお任せします!
体を動かしながら商品の品質を守る大切なポジションです!
■難しい作業はなく未経験でも安心◎重たい物はなく 体への負担も少なめで安定就労☆★
■空調完備で一年中快適にコツコツ進めるシンプル作業中心なので モクモク作業好きな方におススメ!!
■週休二日で無理なく勤務できるから、私生活もしっかり 充実できちゃいます!
■ブランクがある方も安心して復帰可で長く続けやすい環境が 整っています♪
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜業務があるため(労基法61条により18歳未満の就業禁止)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒893-0023
- 【住所】
- 鹿児島県鹿屋市笠之原町 「※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙指定箇所のみ喫煙可能
その他
- 【特記事項】
- *派遣法及び派遣契約の性質上、派遣先(就業先)へのお問い合わせを固く禁じます。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,080円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 190,080円~190,080円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※時給1,100円×8H×21.6日にて月額換算
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-07-31まで
試用期間
- 【試用期間】
- 実働14日間
- 【試用期間中の労働条件】
- ※特記事項欄に記載
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)4時00分~13時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)15時00分~0時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（*通常:1ヶ月45時間、年間360時間 *納期集中・切迫時:1ヶ月75時間以内、年間720時間以内(年間、6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（工場カレンダーにより、基本週休2日の休み、但し繁忙時期は休日出勤の要請可能性あり。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *勤務時間は(1)(2)(3)の3交代制になります。
スタート~業務に慣れるまでは
(2)の時間勤務となります!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒892-0832
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市新町4-18
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣事業(派46-300003)
有料職業紹介事業(46-ユ-300056)
特定技能外国人登録支援機関(19登-001890) - 【会社の特長】
- 弊社は鹿児島県地域密着の総合人材サービスカンパニーです。仕事内容での相談やお仕事の相談は気兼ねなくご連絡ください。明るく元気な担当がお待ちしています!
- 【代表者名】
- 代表取締役 領家 隆雄
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 580人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-5431
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県姶良市西餅田134-8 株式会社ネクステージ 姶良営業所 ※イオンタウン姶良さん向かい
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄