正社員
オープニングスタッフ/イタリアンカフェ調理スタッフ
- 会社名
- 合同会社 C.C.
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 252,505円 ~ 300,710円
受付日: 2026-05-29 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
〇イタリアンカフェでの調理業務全般のお仕事です。
・主に、ピザ・パスタ等の調理
・盛り付け、仕込み作業
・食材の下準備、管理
・食器洗浄、片付け
・厨房内の清掃
・その他付随する業務
*調理経験者歓迎 *調理師資格保有者歓迎 *イタリア料理が好きな方歓迎 *業務変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 飲食店での調理経験あれば尚可。 イタリア料理店での勤務経験がある方歓迎。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 調理師
あれば尚可: その他の調理等関係資格 - 【必要なPCスキル】
- ・特になし(調理に専念していただきたい!)
- 【郵便番号】
- 〒890-0023
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市永吉1丁目30番1号 西原商会アリーナ(鹿児島アリーナ)2F
- 【最寄り駅】
- 鹿児島中央駅よりバス約9分駅から 車9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペース有
その他
- 【特記事項】
- 従業員数はオープニング前のため未定です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,505円 ~ 300,710円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,505円 ~ 300,710円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 190,630円~227,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（61,875円〜73,710円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を支給し、 超過分は別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 試用期間終了後は月額300,710円 (固定残業代45時間分、73,710円含む)となります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中の賃金:252,505円 固定残業代45時間分 (61,875円)を含みます。超過分別途支給。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（アリーナのイベントスケジュール等により休日を決定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- イベント等の準備により、始業時間が早まる場合がございます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒892-0844
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市山之口町7-46
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 卸売業・小売業、飲食店又は宿泊業
- 【会社の特長】
- 近くて便利をモットーにお客様には最大の満足を、お店に商品 に対し深い愛情をそそぎ、奉仕の精神をもって取り組んで います。初めての方でも親切・丁寧に業務内容を教えます。
- 【代表者名】
- 代表社員 新井博晃
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒892-0844
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市山之口町7-46
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄