正社員
施設内 訪問看護職員(経験者)[上荒田町]
- 会社名
- ひなたスマイルケアサポーターズ 株式会社
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 219,400円 ~ 239,400円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
高齢者施設(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など)における訪問看護は、以下のような業務を中心に行われます。
・健康状態の観察・管理/・持病の経過観察や悪化の早期発見/・医療的ケアの提供/・傷の処置や褥瘡(床ずれ)の予防・処置/・服薬管理/・食事介助/・入浴介助(部分・全身)/・排泄介助(トイレ誘導・おむつ交換)/・更衣介助、整容(髪・爪の手入れなど)/・移動・移乗のサポート(車椅子やベッドからの移動)
*業務の変更範囲:変更なし
「応募前職場見学可」(ハローワークへお問い合わせください)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 病院・介護施設での看護経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの入力程度及びメール受信配信
- 【郵便番号】
- 〒890-0055
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市上荒田町23-8
- 【最寄り駅】
- 鹿児島中央駅駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,400円 ~ 239,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,400円 ~ 239,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 132,200円~132,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 年度評価手当 2,200円
職能手当 5,000円
資格・保有手当 60,000円〜80,000円
処遇改善手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,100円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒890-0006
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市若葉町1-3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・通所介護・訪問看護ステーション・有料老人ホーム
- 【会社の特長】
- 利用者様に笑顔と安心をお届けできる事業所として頑張ります。いつまでも大好きな我が家で過ごせるようお手伝いします。とてもアットホームで働く事が楽しい会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 日向 力
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 12人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒890-0055
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市上荒田町23-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄