契約社員
一般事務兼用務作業
- 会社名
- スマートワーク 合同会社
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 177,900円 ~ 220,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
一般事務と用務作業をメインに行って頂きます。
当社は障害福祉サービスを運営する事業所ですが 介護業務はありません。
・書類作成(Excel・Word)入力
・請求書作成、郵送手配、電話対応の一般事務
・障がいを持ちつつ一人暮らしが可能な方のサポート(LINE連絡等)
・計画訪問(ペアで行動することが主です)
・管理者補助業務(通院支援に同行等)
・夜勤なく、残業少なめで身体的負担なく働けます
・経験不問、アドバイスしてくれる職員と一緒に勤務する体制です *社用車使用(AT車)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC入力、メールやLINE送信が可能な方
- 【郵便番号】
- 〒000-0000
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市 ・SOL西田(西田3丁目13-13) ・SOL鴨池(鴨池2丁目10-3)など
- 【最寄り駅】
- JR鹿児島中央駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *上之園にあるオフィスを拠点に、各居室へ社用車にて往訪。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 177,900円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 177,900円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 177,900円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【賃金】月末締め、翌月末払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務態度および勤務実績等により判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜定休、その他 ※平日の希望日に休めるようにシフトを作成）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間内に設定する。平日の希望日に休めるようにシフトを作成
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒890-0052
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市上之園町20-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支援A型事業所(web作成・DTP作成・データ入力)
就労継続支援B型事業所(データ入力・アクセサリー制作)
放課後デイサービス、グループホーム - 【会社の特長】
- 更なる質の向上と業務負担軽減を目指しつつ「急なお休みがあっても大丈夫!」と言える体力のある組織づくりをしております。
- 【代表者名】
- 代表社員 青木 真里子
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 63人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒890-0052
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市上之園町20-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄