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パート労働者

放課後児童支援員[薬師:ゆとりキッズスペース西田]

会社名
株式会社 ユトリ
勤務地
鹿児島県鹿児島市
給与
時給 1,026円 ~ 1,100円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
株式会社 ユトリ - 求人バナー

仕事内容

児童クラブ 放課後児童支援員
☆小学1~6年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、
適切な遊びや生活を援助していただきます。
◇保育士資格、教員免許状、社会福祉士をお持ちの方は入社後、
県の放課後児童支援員認定資格研修(27時間)を受講して
いただけます。(受講条件あり)
※資格のない方も応募可能です。ご相談下さい。
※就業時間、日数は相談に応じます。
【応募前職場見学可】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 放課後児童健全育成事業勤務2年以上または 放課後児童支援員資格 あれば尚可
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 社会福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
パソコン入力ができる方歓迎
【郵便番号】
〒890-0042
【住所】
鹿児島県鹿児島市薬師2丁目36-11 2階 「ゆとりキッズスペース西田」
【最寄り駅】
西田小学校前バス停駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
あり(清和、荒田、田上、広木、西紫原、原良)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,026円 ~ 1,100円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,026円 ~ 1,100円
【基本給(a)】
時間額 1,026円~1,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 3,000円
【その他の手当等付記事項】
*通勤手当あり 月額上限3000円(公共交通機関に限る)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3.00%以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 短時間正社員への登用実績あり)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 業務実績と人事評価による)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月~6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)13時30分~19時00分
又は 7時 30分 ~ 19時 00分 の間の3時間以上
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日〜週5日 相談可
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(*年末年始、お盆 *有給休暇については6ヶ月経過後法定どおり付与します。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
*月~金は、(1)の勤務時間 *土曜日、長期休暇は7時30分~19時の内3~8時間程度の勤務(休憩は法定通り付与します)
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間は法定労働時間以内とする」

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
あり(勤続期間不問)
【退職金共済】
加入
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 自社保育施設・児童クラブ優先利用
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒890-0034
【所在地】
鹿児島県鹿児島市田上4-5-17
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
鹿児島市内で、保育事業、教育事業、飲食事業などを展開。
20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍する、 女性を応援する企業です。
【会社の特長】
自社保育園あり。仕事と子育てとの両立をサポートします。
各種研修制度、資格取得支援制度あり。
短時間勤務、フレックスタイム制導入で多様な働き方ができます。
【代表者名】
代表取締役 上野 ロサリン
【創業】
平成27年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 68人 / 就業場所: 5人 / (うち 女性 5人、パート 4人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒890-0055
【選考場所住所】
鹿児島県鹿児島市上荒田町2-1 A&Tビル 201号室
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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