正社員
准看護師(夜勤回数応相談)日勤のみ可
- 会社名
- 医療法人 緑心会 横山記念病院
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 194,800円 ~ 234,800円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○病棟勤務 ≪認知症治療病棟≫
S58年 認知症病棟を全国に先駆けて設立し、現在主に外部施設、医療機関からの紹介を受けています。
認知症専門医の治療により安定された患者様が多いです。
≪特殊疾患病棟≫
老人精神科における看護業務
○障害者施設における看護業務(空床利用における障害者の一時利用の対応)
○その他付随する業務 *精神科未経験者歓迎(入職時オリエンテーション有)
「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務(18歳未満禁止)/定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒892-0871
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市吉野町4826-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,800円 ~ 234,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,800円 ~ 234,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 170,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資 格手当 7,000円
ベースアップ手当 17,800円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当:10,000円/回
・調整手当:経験等に応じて加算
・夜勤開始月の給与支払時、研修手当(6万円)
・家族手当:5千円(世帯主)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)17時00分~9時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*勤務表による(希望3日/月可) *リフレッシュ休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)夜勤(休憩120分):月1~8回程度(相談に応じます)
8時から17時の勤務の場合もあります 時短勤務等相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 提携保育所 病児、病後児保育可 一時保育料当院負担
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒892-0871
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市吉野町4826-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 精神科・神経科・神経内科 生活介護・短期入所・相談支援
- 【会社の特長】
- 精神科ですが主に認知症など老年期の方を診ている病院で、入院期間が長くなる方が多いので患者様とゆっくり向き合えます。職員の年齢も幅広く、明るく気さくなスタッフがそろっています。
- 【代表者名】
- 理事長 横山 桂
- 【創業】
- 昭和58年
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 45人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒892-0871
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市吉野町4826-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄