契約社員
営業職[霧島市]
- 会社名
- 株式会社 Wiz 鹿児島支社
- 勤務地
- 鹿児島県霧島市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 330,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
霧島市の地方創生プロジェクトに関わる新規事業メンバーを募集します。霧島駅周辺の再開発に関わる企業と連携し、地域活性化に向けた事業づくりを行います。主な業務は、地域企業や店舗への法人営業(新規・既存)、課題ヒアリング、企画提案、関係構築、新規事業の立案・推進など。IT・DX商材(Wi-Fi、デジタルサイネージ、スマート設備等)を活用し、課題解決型の提案を行います。営業・企画両面で地域に貢献できる仕事です。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
社用車又は自家用車使用(自家用車使用の場合は経費支給あり)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒899-4203
- 【住所】
- 鹿児島県霧島市霧島大窪384-6
- 【最寄り駅】
- JR線:「霧島神宮」駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 181,750円~240,050円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（68,250円〜89,950円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 期間満了後、無期雇用へ転換することを前提とした採用です）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約満了時の業務量・勤務成績、態度・勤怠状況・能力・会社経営状況・従事している業務の進捗状況で総合的に判断）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（急な顧客先トラブル時の対応のため 1か月45時間 延長できる回数6回、年間600時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*夏季休暇*年末年始休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒892-0853
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「鹿児島レブナイズ」のオーナー会社として、 弊社で取扱う300以上のIT商材を駆使し、 レブナイズを起点とした地域密着型の営業活動を展開しています。
- 【会社の特長】
- 年齢や性別関係無く、若い人材が多く活躍している会社です。
教育制度や福利厚生が充実しており、幅広い事業展開でやりたいことを見つけながら適材適所で活躍できる環境があります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 山崎 俊
- 【従業員数】
- 就業場所: 1人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒892-0853
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄