正社員
(請)北部清掃工場施設管理[犬迫町] ※未経験者歓迎※
- 会社名
- 石原産業 株式会社
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 205,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○「北部清掃工場」での、ごみ焼却運転業務全般に従事
入社後は日勤帯で業務を覚えた後、夜間帯(月7日程度)
の勤務にも従事していただきます。
*資格取得制度が充実!長期に渡りキャリアアップも可能です!
(受験費用等会社負担)
*事前の職場見学も可能です。
作業内容や働く環境を実際にみて雰囲気を体感してみてください♪
*子育て中の社員も増え、とても戦力となっております。
シフト勤務・夜勤もありますが、家族の都合等の考慮しシフトを組むよう会社も働きやすい職場作りに取り組んでいます。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢を上限とするため、深夜業務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ボイラー、電気関係、クレーン等経験者優遇
- 【郵便番号】
- 〒891-1205
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市犬迫町11900 「北部清掃工塲」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 190,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 交代勤務手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当:2000円~90000円 *家族手当 *深夜割増賃金は別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 賃金:日給:日勤8636円・夜勤17272円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時15分~9時15分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*交替制〔4週8休〕）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)(2)のシフト制 *(2)月7日程度〔休憩時間:120分〕
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒891-0122
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市南栄3丁目17-2
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 米穀雑穀類卸売業務、ビル総合管理、電気及び空調管理、マンション管理、連続燃焼式ごみ焼却炉運転業務
- 【会社の特長】
- 常に「お客様のために...」の心構えを忘れずに、「食の安全・安心」「快適な居住環境創り」を目指し、併せて会社の成長と安定ある企業を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石原 健太郎
- 【創業】
- 昭和33年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 170人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒891-1205
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市犬迫町11900:「北部清掃工場」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄