パート労働者
栄養士
- 会社名
- 特定非営利活動法人(NPO法人) ともいき
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 時給 1,080円 ~ 1,130円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○当事業所は障がいがある方(利用者さん)が通う就労継続支援B型事業所として運営しています。利用者さんへ提供する昼食の献立作成および食事の準備が主となる業務です。その他に、調理作業に取り組む利用者さんへの助言やサポートも担っていただきます。
・昼食の献立作成および昼食の準備
・調理に取り組む障がいがある方の支援
・行事の運営や利用者支援
・その他
【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 献立作成および昼食の調理
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
必須: 管理栄養士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルの入力や簡単な操作ができれば尚可 ※未経験の方も大歓迎
- 【郵便番号】
- 〒892-0816
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市山下町12番25号 赤星パーキングビル101
- 【最寄り駅】
- 鹿児島駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 駐車場がないため、車通勤をご希望の方は駐車場の手配をご自身でしていただいています。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,080円 ~ 1,130円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,080円 ~ 1,130円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,080円~1,130円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- お持ちの資格によっては時給の上乗せあり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜60円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務への適正が認められるか(利用者さんとの関わりで不適切な言動がないか)）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時00分~14時00分
(2)8時00分~15時00分
(3)9時00分~16時00分
又は 7時 00分 ~ 16時 00分 の間の5時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*休日については相談に応じます。 *有給休暇については週の労働時間や日数により6ヵ月経過後法定どおり付与いたします。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週当たりの勤務日数、勤務時間についてはご相談下さい。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒892-0816
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市山下町16番23号 1階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がいがある方の日常生活・経済生活・社会生活の自立に向けた支援を行い、生きがいを持って当たり前に自立した質の高い生活が送れるような社会環境を構築することを目指します。
- 【会社の特長】
- いずれの事業所も鹿児島市の中心地に立地し利便性の良い環境です。また、障害のある方お一人お一人のニーズに寄り添い、生き生きと活動していただいています。
- 【代表者名】
- 理事長 山下 俊介
- 【創業】
- 平成26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 7人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒892-0816
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市山下町16番23号 1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄