正社員
歯科助手・受付/正社員
- 会社名
- 医療法人 仁誠会 あっぷる歯科医院
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 年俸制 2,464,800円 ~ 2,496,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○一般歯科や小児歯科、矯正歯科やインプラント等、患者様の多彩な診察・診療に携わります。(クリーンスタッフ業務含む)
最初は受付兼歯科助手としての基本的な処置を担当します。歯科助手としての経験が浅い方やブランクのある方でも、あなたのレベルに合わせて理事長が親切丁寧に指導しますので、ご安心ください。
経験の浅い方やブランクのある方、Iターン、Uターンの方、第二新卒の方も大歓迎です!遠方で引越を考えている方は、ご相談に応じます。面接時にお気軽にご相談ください。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。転勤なし・業務の範囲は医院の定める範囲とします。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒890-0082
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市紫原5丁目1番7号 (紫原中央バス停から徒歩1分)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 2,464,800円 ~ 2,496,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,400円 ~ 208,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 177,000円~177,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（28,400円〜31,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22~24時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当については規定による
*年俸制÷12ヶ月にて月額換算表記
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 木 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒890-0082
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市紫原5丁目1番7号 (紫原中央バス停から徒歩1分)
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 一般歯科診療はもちろんのこと、「包括歯科診療」という痛い場所、悪い場所だけを治すのではなく、咬合を含め口腔内、全身的に見て患者様一人一人ベストな治療を行う診療を重視しています。
- 【会社の特長】
- 「5S」に力を入れているため、常に清潔な環境を保っており、業務をスムーズに行えます。そのため、片づけも早く終わり診療時間終了後、早く帰ることができます。
- 【代表者名】
- 理事長 吉元 利仁
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 25人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 9人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒890-0082
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市紫原5丁目1番7号 (紫原中央バス停から徒歩1分)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄