パート労働者
サービス提供責任者/阿久根市:ニチイケアセンター阿久根
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 鹿児島支店
- 勤務地
- 鹿児島県阿久根市
- 給与
- 時給 1,246円 ~ 1,286円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: ホームヘルパー1級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒899-1626
- 【住所】
- 鹿児島県阿久根市鶴見町201 林ビル1F 2号室 「 ニチイケアセンター阿久根 」
- 【最寄り駅】
- 肥薩おれんじ鉄道 阿久根駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない範囲）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,246円 ~ 1,286円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,246円 ~ 1,286円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,246円~1,286円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給(a)は保有資格によって異なる。
介護福祉士 1,286円、介護福祉士実務者研修修了/ヘルパー1級 1,246円
・土日祝日手当:100円/回
・子ども手当:満10-18歳1人につき15円/時間 (社内規定あり)
*求人特記事項欄参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 21時 00分 の間の3時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（新規拠点立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年720時間まで(月45時間を超える回数年6回まで）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*シフト制 *4週6休以上 *有給休暇については、週の労働時間や日数等により6ヶ月経過後法定どおり付与いたします。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 表記時間内にて実働3~8時間 *シフト表による *月労働86時間 *日数・時間数 応相談 *休憩時間については法定どおり付与
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒892-0847
- 【所在地】
- 鹿児島県鹿児島市西千石町1-32 Wビルディング西千石町4F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
<人材派遣業:般13-010310> - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 支店長 大賀 友彦
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 84,716人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-1626
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県阿久根市鶴見町201 林ビル1F 2号室 「 ニチイケアセンター阿久根 」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄