正社員
地質調査(ボーリング等現場作業)のアシスタント(正)
- 会社名
- マルタニ試工 株式会社
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
地質調査(ボーリング等現場作業)のアシスタント
・ボーリング等により地下深部を調達する業務のアシスタント
・地質調査や土質試験等の関連する業務
未経験者歓迎(実績あり)
未経験者の方でも地質・土質・地下水等に興味ある方は経験者が親切丁寧に指導しますのでご安心下さい。
エリア:主に鹿児島県内
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年の年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒890-0046
- 【住所】
- 鹿児島県鹿児島市西田3-5-19 「鹿児島支店」
- 【最寄り駅】
- 鹿児島中央駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 140,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 70,000円〜110,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 8,000円付与(試用期間終了後)
*詳細は求人に関する特記事項欄に記載 資格手当別途あり。詳細は社内規則に準ずる 残業代については、残業時間に応じて別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 皆勤手当無し
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4月~12月まで全土曜日 1月~3月まで第2,4,5土曜日 夏季休業8/13~15 年末年始12/30~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒811-2232
- 【所在地】
- 福岡県糟屋郡志免町別府西3丁目8番10号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 材試験機本体の販売及び付随する物品の販売。土質試験・現場試験・ボーリング調査の現場試験。大学、研究所において水理実験装置の製造等。一軸試験機の現地校正・圧縮試験機及び計量器の検査。
- 【会社の特長】
- 福岡で創業して60年以上の歴史があり、土木建築分野における、試験機の製造販売・学術研究的な実験装置・試験機の校正等を手掛け学・官・産に幅広い実績を持つ企業。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 諏訪 真二
- 【創業】
- 昭和32年
- 【資本金】
- 9,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 事業拡大の為
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒890-0046
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県鹿児島市西田3-5-19 「鹿児島支店」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄