正社員
流量計測機器組立・検査
- 会社名
- 東フロコーポレーション 株式会社
- 勤務地
- 鹿児島県霧島市
- 給与
- 月給 179,000円 ~ 243,200円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
未経験者歓迎!丁寧に指導します!
精密な流量計測機器の組立・検査、 性能評価業務などをお任せします。
小型部品の取付や配線作業あり。
検査は目視・専用設備で行います。
ものづくりが好きな方に最適です。
細かい作業が得意な方も活躍中!
空調完備の快適な職場で働けます。
安定した正社員としての採用です。
若手から中高年まで幅広く活躍中。
※業務変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 製造業での勤務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコンスキル(Excel、Word、メール)
- 【郵便番号】
- 〒899-5114
- 【住所】
- 鹿児島県霧島市隼人町西光寺2427-18 当社 鹿児島事業所
- 【最寄り駅】
- 鹿児島空港駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 排煙機能がある喫煙室の設置アリ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,000円 ~ 243,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,000円 ~ 243,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 158,000円~210,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円〜16,000円
住宅手当 11,000円〜17,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 精勤手当:10,000円~12,000円 扶養家族手当:配偶者10,000円 子ども:一人につき5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年間休日が123日で固定。それに伴い、祝日の数によって年に数回土曜日出勤あり ※ 祝日がある週の土曜日が出勤日となります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒191-0041
- 【所在地】
- 東京都日野市南平4-3-17
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 当社は、流量計をコアとした流体計測器の他、オゾン水分解装置、脱酸素装置等の開発・製造・販売を行っております。
- 【会社の特長】
- 当社は流量計測器の専門メーカーとして1973年に創業し、流体制御技術をコアとする計測器及び周辺機器、熱交換器、環境機器など、多様化する産業界の様々なニーズにお応えしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 田畑 隆一郎
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 6,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 249人 / 就業場所: 108人 / （うち 女性 27人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒899-5114
- 【選考場所住所】
- 鹿児島県霧島市隼人町西光寺2427-18 当社 鹿児島事業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄