正社員
包装、箱詰め等
- 会社名
- 株式会社 サンコウフーズ
- 勤務地
- 香川県小豆郡小豆島町
- 給与
- 月給 179,500円 ~ 196,000円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
工場内にて、各種佃煮の加工全般に従事していただきます。
・包装、箱詰め、仕上げ、出荷準備などの作業 終業時間が午後4:50分でスムーズ
◎本人の適性により、どの仕事に重きをおくか熟考致します。
パソコン、理系スキル等により高収入配属
【子育て支援求人】子育てを応援しています!お子様の体調不良、
病院、学校行事等、十分留意します。
育児・介護による時短勤務のご相談も可能です
変更範囲:衛生管理者、品質管理、商品開発
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年未満の方を募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: パソコンスキルがあればより待遇面のいい職種変更あり
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なOffice系の操作できれば
- 【郵便番号】
- 〒761-4421
- 【住所】
- 香川県小豆郡小豆島町苗羽甲2204
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 室内に喫煙室あり
その他
- 【特記事項】
- 小豆島オリーブバス 芦ノ浦バス停下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 179,500円 ~ 196,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,500円 ~ 196,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 148,500円~165,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 15,500円
職場手当 15,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当 8,000円
・食事手当 出張 研修、講習等あれば、
・通勤手当は3000円~8000円で距離により支給
*経験やスキルにより、基本給、手当に加味あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.60%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1100円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時50分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（納期がひっ迫した場合など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は社内カレンダーによる 繁忙期は月に1~3日土曜日勤務があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-4421
- 【所在地】
- 香川県小豆郡小豆島町苗羽甲2204
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 佃煮製造販売業
- 【会社の特長】
- 福利厚生、保険、有給の自由度もあり働きやすい職場です。共に楽しみ成長しましょう。
終業時間が16時50分なので帰りがスムーズ - 【代表者名】
- 代表取締役 深瀬 典孝
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 34人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 13人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-4421
- 【選考場所住所】
- 香川県小豆郡小豆島町苗羽甲2204
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄