正社員
トラック乗務員(正社員)
- 会社名
- 株式会社 フードレック
- 勤務地
- 香川県観音寺市
- 給与
- 月給 174,900円 ~ 326,900円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
大型トラック等(10t車両等)による中長距離輸送業務です。
長距離輸送品目の中心は冷凍食品で、バラ積み・バラ降ろしが 基本で香川の拠点を中心に、北は愛知方面、南は福岡方面 への配送を主軸とした運行となります。
また、中距離は香川県内のテーブルマーク社の工場から倉庫間 輸送で、パレット積み・パレット降ろしが主な業務となります。
中長距離輸送に加えて、地場での個口配送や、県内の工場から 倉庫間のパレット輸送も担当していただきます。
運行管理者の指示の元、安全運転を最優先に業務を行って いただきます。
※長距離の1回あたりの運行スケジュール(2泊3日)
「変更範囲 会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 大型トラック乗務経験者
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒768-0040
- 【住所】
- 香川県観音寺市柞田町2066-1
- 【最寄り駅】
- JR観音寺駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（新潟県魚沼市十日町）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内に喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 174,900円 ~ 326,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 174,900円 ~ 326,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 174,900円~326,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 33,600円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,100円〜4,700円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.62ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 三ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（季節的な需要の増大、突発的な変更への対応 1カ月80時間以内、年間960時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *勤務時間は運行方面により異なります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒768-0040
- 【所在地】
- 香川県観音寺市柞田町丙2066番地1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 食品(冷凍、常温)の運輸、倉庫、加工業
- 【会社の特長】
- テーブルマークの100%子会社として物流業と製造業を展開
Z01 - 【代表者名】
- 代表取締役 安永 勝
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 3,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 188人 / 就業場所: 150人 / （うち 女性 48人、パート 9人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒768-0040
- 【選考場所住所】
- 香川県観音寺市柞田町丙2066番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄