正社員
土木設計技術職(正社員)
- 会社名
- 株式会社 カンケン
- 勤務地
- 香川県観音寺市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 371,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆◆◆ 急 募 求 人
◆◆◆
土木設計技術者として、
・土木計算業務(専用ソフトによる構造計算)
・VーNAS(※小文字)CADを使用しての製図
等の業務に従事していただきます。
「変更範囲:会社の定める業務」
【シニア応援求人】
*60歳以上の方も応募可能な求人です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 大学以上（土木関係の学部）
- 【必要な経験等】
- 必須: 土木分野の構造計算業務に携わっていた方優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Word、パワーポイントの基本的操作ができる方 CADを使用して製図ができる方
- 【郵便番号】
- 〒769-1614
- 【住所】
- 香川県観音寺市大野原町萩原2649
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に2ヶ所指定場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 371,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 371,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 210,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 現場手当 10,000円〜11,000円
技術手当 20,000円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・家族手当
・職能手当
・役職手当
・現場手当:1日500円×出勤日数で計算
(出勤日数により変動あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜20.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は 一部手当支給なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（受注増、納期の短縮等(年間630時間、80時間6回を上限とする)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（社内カレンダー通り(週休2日制:祝日がある場合、土曜日出勤) 年間5日間は、会社指定の有給計画的付与日として休業）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒769-1614
- 【所在地】
- 香川県観音寺市大野原町萩原2649
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- コンクリート二次製品製造販売、建設資材の卸、販売
- 【会社の特長】
- 我社は、製造から販売迄の一貫したシステムによるコンクリート製品のメーカーであり、殆んどが流れ作業により機械化されています。特に社員の福利厚生に関しては完備されております。
Z02 - 【代表者名】
- 代表取締役 福山 裕史
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 61人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒769-1614
- 【選考場所住所】
- 香川県観音寺市大野原町萩原2649
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄