有期雇用派遣労働者
◆新規募集◆【軽作業】ウエットティッシュ等の検品・箱詰め
- 会社名
- 人材プロオフィス 株式会社 香川営業所
- 勤務地
- 香川県観音寺市
- 給与
- 時給 1,320円
受付日: 2026-06-19 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◆新規業務立上げに伴い、新規スタッフ募集!!◆
<【軽作業】ウエットティッシュ等の検品・箱詰めのお仕事>
ウエットティッシュ等の検品・箱詰めが主な作業です。
来てすぐできます!
◆未経験でも全然大丈夫です
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者の深夜業原則満18歳未満不可(第61条:22時~5時)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒768-0040
- 【住所】
- 香川県観音寺市柞田町
- 【最寄り駅】
- JR観音寺駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙スペースあり
その他
- 【特記事項】
- ★通勤費全額支給 ※会社規定(上限15,600円) *就業場所はハローワークへ問い合わせ下さい。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,320円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,592円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 218,592円~218,592円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金=一例として「時給×8h×20.7日」で算出 *2交替できる方歓迎!!
交替手当有 5,000円/月支給 *1時間程度の早出・残業できる方歓迎!!
通常割増しと別に、
早出・残業手当有 5,000円/月支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時25分~17時30分
- 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（特別な事情が生じた場合は、1ヶ月70時間、1年672時間まで時間外労働を延長できる。延長する回数は6回までとする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日祝・年末年始・GW・お盆休み ※土曜は年15日程度出勤）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務量により【ニ交替】6:15~15:00、14:15~23:00(6O分休憩)に対応いただける方も募集!【時給UP】
【三交替】6:15~14:15、14:15~22:15、22:15~6:15(45分休憩)できる方も歓迎!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒762-0044
- 【所在地】
- 香川県坂出市本町3丁目6番12号さくらビル3階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 業務請負 一般人材派遣業 般27ー130023
- 【会社の特長】
- 大阪本社を拠点に、全国各ブロックの支店及び営業所にて、国内優良企業の業務をサポートいたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 末吉 修
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,375人 / 就業場所: 187人 / （うち 女性 132人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒762-0044
- 【選考場所住所】
- 香川県坂出市本町3丁目6番12号さくらビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄