正社員
事務職(坂出営業所)
- 会社名
- 水島臨海通運 株式会社 四国支店
- 勤務地
- 香川県坂出市
- 給与
- 月給 182,000円 ~ 209,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
◇トラック輸送事業の事務系総合職として配車業務等に従事して
いただきます。
・配車業務補助、簡単なパソコン入力、電話応対等
・営業所や本社間の移動あり(社用軽四車もしくは普通車使用)
*上記の仕事から始めて、徐々にスキルアップを目指して頂きます *それぞれの拠点で幅広い物流ノウハウを獲得し、お客様のニーズ に合った輸送を提案できる力を身につけて頂けるよう丁寧に指導 致します。
変更範囲:会社の定める業務
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★★★
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン入力は初級程度可(VBAを駆使したマクロ機能作成能力がある方歓迎)
- 【郵便番号】
- 〒762-0004
- 【住所】
- 香川県坂出市昭和町2丁目2-1坂出営業所
- 【最寄り駅】
- JR予讃線 坂出駅から 車9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（中四国圏内(転宅を伴わない)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 182,000円 ~ 209,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 182,000円 ~ 209,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 180,000円~207,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 事務管理手当 2,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当:配偶者/10,000円
子
/ 5,000円/名 *資格手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給8,800円 時間外手当/休日出勤手当別途支給 (事務管理手当および扶養手当は支給なし)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注集中・納期変更に対応する為、720時間/年、6回/年、99時間/月まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる *GW、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒765-0061
- 【所在地】
- 香川県善通寺市吉原町20-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 鉄道業務の受託に関する事業
- 【会社の特長】
- 水島臨海鉄道株式会社の子会社として昭和49年四国支店を設立。大王製紙、大倉工業の元請会社。鉄道では高松貨物ターミナルのコンテナ貨物取扱業務も行っています。
- 【代表者名】
- 支店長 小塚 光則
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 105人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒762-0004
- 【選考場所住所】
- 香川県坂出市昭和町2丁目2-1坂出営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄