正社員
露地野菜生産スタッフ【正社員】
- 会社名
- 奏農園(杉本 敬太郎)
- 勤務地
- 香川県善通寺市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
新鮮な野菜を育てる楽しさを体験しませんか?
私たちの農園では、土作りから出荷までの全過程を手掛けています。
具体的には、畝立て、定植、栽培管理、収穫、選別、出荷など多岐に渡る業務を行います。
機械を使った作業が多く、効率的かつ快適に働ける環境が整っています。
就業中はすべて社用軽トラックによる移動となります。
新鮮野菜支給あり!
定時退社が基本で、プライベートも充実させやすいスタイル!
資格取得支援制度あり!スキルアップを応援します!
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図る観点から当該年齢層を募集する）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル基本操作(あれば尚可)
- 【郵便番号】
- 〒765-0073
- 【住所】
- 香川県善通寺市中村町1853
- 【最寄り駅】
- JR善通寺駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 3,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *勤続手当有り *資格手当有り
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1036円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)5時00分~12時30分
又は 5時 00分 ~ 16時 00分 の間の7時間程度 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夏はサマータイムを導入しており、主に早朝から正午までの作業になります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒765-0073
- 【所在地】
- 香川県善通寺市中村町1853
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- 露地野菜の栽培(土作り、畝立て、採種、育苗、定植、管理、収穫、選別出荷 等)栽培品目はブロッコリー、にんにく、菜花、スイートコーン、ナス、など
- 【会社の特長】
- 規模拡大中の若手農業者の事務所で、平成28年設立の会社です。現在正社員3名、バイト2名で頑張っています。農業の勉強をしたい方、機械の操作を覚えたい方の応募お待ちしています。
- 【代表者名】
- 代表 杉本 敬太郎
- 【創業】
- 平成28年
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒765-0073
- 【選考場所住所】
- 香川県善通寺市中村町1853
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄