正社員
訪問看護師(サービス付き高齢者住宅)
- 会社名
- 日本メディカル株式会社 アイムホーム丸亀
- 勤務地
- 香川県丸亀市
- 給与
- 月給 241,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*令和7年10月1日にオープンした訪問看護ステーションでの
募集です。
自社で運営するサービス付き高齢者向け住宅の訪問看護業務です。
・状態観察、バイタルチェック、採血、点滴
・経管栄養、身体的援助、内服管理、入浴補助(清拭)
・身体介護、食事・排泄の介助
・訪問看護記録作成、書類作成 など
※定年年齢(60歳)以上の方も応募いただけます。
*変更範囲:変更なし
★★★ 急 募!!
★★★
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問看護業務経験者や病院および有床クリニックなどでの勤務経験がある方は優遇いたします。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC入力 ※入力指導あります。
- 【郵便番号】
- 〒763-0085
- 【住所】
- 香川県丸亀市飯野町東分1075-1
- 【最寄り駅】
- JR予讃線 丸亀駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 230,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜20,000円
職能手当 1,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *宿直・夜勤手当 5,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~10時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は夜勤:休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒763-0085
- 【所在地】
- 香川県丸亀市飯野町東分1075-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 丸亀事業所:介護部門 サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所
- 【会社の特長】
- 令和7年10月より丸亀事業所介護部門が発足します。
『知らなかった自分の能力に目覚め、生きることのすばらしさに気付く人々の企業を目指す』をモットーに日々頑張っています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 藤井 篤人
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 9人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒763-0085
- 【選考場所住所】
- 香川県丸亀市飯野町東分1075-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄