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正社員

セールスドライバー

会社名
シンサクメタル 株式会社
勤務地
香川県丸亀市
給与
月給 302,000円 ~ 327,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
シンサクメタル 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

◇鉄・非鉄金属類の買取提案などの営業活動、及びリサイクル
アドバイザーとしての新規顧客の開拓
◇既存顧客に対する買取提案などの営業活動
◇当社規定ルートでの金属スクラップや有価金属類の収集・運搬
・手積み・手降ろし、或いはフォークリフトや重機などを使用
したトラックへの積み込み・積み下ろしの作業
*スクラップの持込み客の対応、接客有 *社有車を運転していただきます。
※ご本人の希望や適性等を勘案して業務に携わっていただきます。

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢(65歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集。)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: *営業業務の実務経験 *中型自動車や大型自動車、フォークリフトの運転経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒763-0062
【住所】
香川県丸亀市蓬莱町28番15
【最寄り駅】
JR丸亀駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(*高松市上林町)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): *屋外に指定喫煙場所あり
【賃金形態と金額】
月給 302,000円 ~ 327,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 302,000円 ~ 327,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.7日) 250,000円~270,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
車両管理手当 5,000円
【固定残業代(c)】
あり(47,000円〜52,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
*固定残業時間数:25時間 *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の時間 外手当を固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働 分は法定通り追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
*無事故手当 : 9,000円 *大型免許手当: 5,000円 *皆勤手当
:15,000円 *営業手当
:10,000円~50,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月~6ヶ月
【試用期間中の労働条件】
*時給:1,300円~1,500円 *手当は通勤手当のみ支給。

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均25時間

休日・休暇

【年間休日数】
104日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*希望休(月1日~2日) *GW、夏季、年末・年始)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒763-0062
【所在地】
香川県丸亀市蓬莱町28番15
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
鉄、非鉄金属のリサイクルを主な業務とし、中国・四国地区にて、独自な回収・選別・リサイクルシステムを構築し、製練所・二次合金メーカー等に販売しています。
【会社の特長】
各々の夢と目標と会社の夢と目標を重ねて、みんなでー丸となり頑張っている会社です。社内は、明るく働きやすい職場です。新ヤードをオープンしました。益々活気あふれる会社です。
【代表者名】
代表取締役 和氣 大輔
【創業】
昭和60年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 20人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 2人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒763-0062
【選考場所住所】
香川県丸亀市蓬莱町28番15
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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