正社員
保育士 賞与4.3カ月 2027年4月より
- 会社名
- 一般社団法人 いちばん星プロジェクト(いちばん星保育園)
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 228,000円 ~ 325,000円
受付日: 2026-10-23 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
*0から5歳児までかかわることができ、かつ小規模保育がしたい方。
愛情と信頼で満たされ、安心できる空間で主体的な遊びを大切にしたい方にぴったりの企業主導型保育施設です。
・基本的生活習慣の自立の補助
・食事、着脱の介助
・保育に付随する事務
・環境整備等
・定員50名 *勤務開始:2026年4月~
【変更範囲:変更無し】
<補足情報(連絡先)>
「保育」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒761-0121
- 【住所】
- 香川県高松市牟礼町牟礼2083-1
- 【最寄り駅】
- ことでん六万寺駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,000円 ~ 325,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,000円 ~ 325,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 185,000円~245,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 27,000円〜57,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（16,000円〜23,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *固定残業は、残業の有無に関わらず10時間分を支給。 超過の場合別途支給致します。
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当(条件あり)15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月に1回程度、土曜日出勤あり(その際は平日に振替休日を取得) 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 自社施設利用保育料割引あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-0113
- 【所在地】
- 香川県高松市屋島西町1743-1-303
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 元小学校教諭が義務教育につながる新しい「保育のカタチ」を実現すべく立上げました。子ども、家庭、職員...かかわる全ての方と、幸せオーラ溢れる空間を創り上げていきます。
- 【会社の特長】
- 互いを尊重し合い、仕事や仲間に誇りをもって働くことができる職場です。仕事を通してそれぞれの想いや願いを叶え、自己実現を果たしていく・・・常にそのような会社でありたいと考えます。
- 【代表者名】
- 代表理事 秋山 志奈
- 【創業】
- 平成30年
- 【従業員数】
- 企業全体: 27人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 25人、パート 16人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-0121
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市牟礼町牟礼2083-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄