正社員
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)
- 会社名
- 株式会社 光華生活改善研究所
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 251,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-10-13 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
居宅ケアマネジャーとして30~35名程度を担当していただきます。入社当初は担当人数を少なくし、業務に慣れていただくことを優先します。同職種のケアマネジャーは2名在籍しております。
担当エリアは原則高松市内です。
*社用車あり(普通車、軽自動車)
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ケアマネジャー業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒761-8071
- 【住所】
- 香川県高松市伏石町2103番地21
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 251,000円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 251,000円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 30,000円〜40,000円
処遇改善手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（26,000円〜30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 残業の有無に関わらす15時間分の残業手当を業務手当として支給し、15時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給します
- 【その他の手当等付記事項】
- 賞与は基本給ではなく、総額をもとに支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日+平日1日 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇、希望休、連休制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-8071
- 【所在地】
- 香川県高松市伏石町2103番地21
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護支援事業(デイサービス事業、住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅支援事業など)を展開しています。
- 【会社の特長】
- 高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉村昭世
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 60人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-8071
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市伏石町2103番地21
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却