正社員
システムサポート事務(国分寺町)/★DX推進サポート★
- 会社名
- 株式会社 朝日通商
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
当社は物流サービスを展開する総合物流企業です。
社内で使用するシステムが円滑に運用できるよう、事務作業を中心 としたシステムサポート業務を担当していただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】
<主な業務内容>
・社内システムへのデータ入力、登録作業
・アカウント作成、権限設定等の初期設定
・マニュアル、手順書の作成・更新
・システム導入時の資料作成、社内周知
・社内からの問い合わせ対応、各種事務作業
◎専門的なシステム開発やプログラミング業務はありません。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ◎Excelや各種ITツールを活用した業務経験のある方 ◎社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎丁寧にコツコツと業務に取り組める方
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel、メール等の基本操作に加え、業務システム や各種ITツールの利用経験
- 【郵便番号】
- 〒769-0104
- 【住所】
- 香川県高松市国分寺町新名1566番地1
- 【最寄り駅】
- JR予讃線 国分駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◎家族手当:5,000円~10,000円
扶養家族の人数に応じて支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 80分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（時間外労働については、特別の事情が生じた場合、6回を限度として1か月99時間、1年720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(土曜出勤は年3回のみ。有給休暇利用可) 夏季休暇、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒769-0104
- 【所在地】
- 香川県高松市国分寺町新名1566番地1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- ・一般自動車貨物運送事業
・倉庫業 - 【会社の特長】
- 広域対応・高品質・地域中核 物流企業
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 後藤 耕司
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 319人 / 就業場所: 107人 / （うち 女性 11人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒769-0104
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市国分寺町新名1566番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄