正社員
スタート室業務/ゴルフに詳しい方歓迎♪
- 会社名
- 鮎滝カントリークラブ(宇高国道フェリー 株式会社)
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 206,412円 ~ 229,843円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
スタート室は、お客様が気持ちよく快適なプレーを楽しめる管理・ 運営をする業務です。当コースはフルキャディ制です。キャディの 運行管理がメイン業務でありゴルフ全般のスキルが要求されます。
※未経験でも前向きに仕事に取り組める方なら大歓迎です。
〈主な業務内容〉
・スタート時間や休憩時間の案内等のプレー進行管理
・プレー中の事故や、雷などの悪天候の対応
・ゴルフコンペ、クラブ競技や公式競技の成績表の打出し、及び
キャディの勤怠管理、など(専用ソフト使用)
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ゴルフ経験、接客経験のある方
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル基本操作
- 【郵便番号】
- 〒761-1707
- 【住所】
- 香川県高松市香川町東谷259番地1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,412円 ~ 229,843円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,412円 ~ 229,843円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 185,000円~206,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（21,412円〜23,843円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず15時間分を 支給し、この時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 月平均労働時間162時間
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1100円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~14時30分
(2)7時00分~15時30分
(3)7時30分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（入場者数、スタート時間等により変動）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)は一例です。
実働7.5時間(6:00~17:00の間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-1707
- 【所在地】
- 香川県高松市香川町東谷259番地1
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ゴルフ場の経営・運営管理
- 【会社の特長】
- 1996年7月オープンした鮎滝カントリークラブを運営していま す。関連企業にジャンボフェリー、瀬戸内海放送等があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 琢二
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 69人 / 就業場所: 69人 / （うち 女性 51人、パート 39人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-1707
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市香川町東谷259番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄