正社員
電子基板の生産オペレーター/月給平均24万円以上~
- 会社名
- カトーレック 株式会社 高松工場
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 192,000円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
◎家電用の電子機器、産業機器、自動車の車載機器など、多くの製
品に搭載されているプリント基板の生産ラインでの、機械オペレ
ーター業務をお願いします。【未経験者歓迎!!】
【具体的な仕事内容(マシンオペレーター)】
■製造製品ごとに専用機械のプログラムを選択、部品セット
■専用機械の日常点検、調整や管理
■完成した製品の品質管理(検査装置でのチェック、目視)など *機械は主にタッチパネルでの操作となります。
*重量物の持ち運びはありません。
*未経験者歓迎:多くの方が未経験からスタートしています。
マシン操作は研修しますので未経験でもご安心下さい。
*女性の方も活躍しています!
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（年少者の深夜業原則満18歳未満不可:定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒760-0065
- 【住所】
- 香川県高松市朝日町4-1-51
- 【最寄り駅】
- ことでん志度線松島二丁目駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 敷地内禁煙(屋外に喫煙室設置)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.8日） 187,000円~187,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- オペレーター手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当:7,500円
・交代手当:3,300円/日(深夜勤務した場合)
月10回深夜勤務をした場合→33,000円
・家族手当:配偶者5,000円、子1,200円
※子3人まで
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時10分~17時40分
(2)20時10分~5時40分 - 【休憩時間】
- 65分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 127日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社の年間カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制(週交代)
例:1週目が日勤の場合、2週目が夜勤、3週目が日勤となる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒760-0065
- 【所在地】
- 香川県高松市朝日町4-1-51
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 電子機器製品の製造。
- 【会社の特長】
- エレクトロニクス事業は電子機器類の受託生産により、開発設計、資材調達、完成品まで大手メーカーに提供している。
- 【代表者名】
- 工場長 下山 博之
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,170人 / 就業場所: 159人 / （うち 女性 76人、パート 22人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規受注による事業拡大
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒760-0065
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市朝日町4-1-51
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄