正社員
介護職員(通所リハビリテーション) 17-6
- 会社名
- 医療法人社団 らく楽会
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 223,000円
受付日: 2026-07-28 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
らく楽八栗の里通所リハビリテーションでの介助業務(排泄・食事・入浴)、レクリエーション、リハビリ補助、利用者様の送迎(送迎車種:普通車・軽自動車)
利用定員25名/日
◎夜勤無し◎残業なし
◎マイカー通勤可(無料駐車場あり)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年が66歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務のご経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒761-0121
- 【住所】
- 香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設 らく楽八栗の里
- 【最寄り駅】
- JR高徳線 八栗口駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 223,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 223,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 148,000円~158,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別手当 20,000円〜30,000円
業務手当 7,000円〜30,000円
加算金手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格手当
初任者研修・ヘルパー2級 5,000円
実務者研修・ヘルパー1級 7,000円
介護福祉士 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-8061
- 【所在地】
- 香川県高松市室町1903番地4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人保健施設(入所60名、通所リハ25名/日)、内科クリニック(通所リハ併設)、歯科クリニック
- 【会社の特長】
- らく楽福祉会グループにおいて、医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。
- 【代表者名】
- 理事長 太田 憲吾
- 【創業】
- 平成25年
- 【従業員数】
- 企業全体: 84人 / 就業場所: 56人 / （うち 女性 36人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-0121
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設 らく楽八栗の里
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却