パート労働者
小規模多機能の介護職員/パート/セントケア観音寺琴弾
- 会社名
- セントケア四国 株式会社
- 勤務地
- 香川県観音寺市
- 給与
- 時給 1,090円 ~ 1,270円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◆小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事です。
小規模多機能型居宅介護とは「通い」「宿泊」「訪問」のサービ
スを、24時間365日で提供している登録制の地域密着型在宅
サービスです。
施設登録定員:29名 通い定員:18名 泊り定員7名
◆食事、入浴、トイレ介助、レクリエーション補助、送迎等のデイ
サービス業務や、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただき
ます。
◆施設見学やお仕事説明可能です。
◆変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒768-0063
- 【住所】
- 香川県観音寺市三本松町2丁目2-9 セントケア 観音寺琴弾
- 【最寄り駅】
- JR予讃線 観音寺駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペース有
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,090円 ~ 1,270円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,090円 ~ 1,270円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,090円~1,270円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 職務土日手当:50円×土日祝日の対象時間 社保加入手当:時給100円×総労働時間 年末年始手当:基礎単価×0.35×対象時間 処遇改善手当一時金:年2回(5月・12月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜40円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の7時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以内 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる 希望休相談可）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 時間の相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒760-0056
- 【所在地】
- 香川県高松市中新町11-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1.在宅介護サービス
2.在宅入浴サービス
3.居宅支援事業4.小規模多機能型居宅介護
5.訪問看護サービス
6.看護小規模多機能型居宅介護
7.通所介護 - 【会社の特長】
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大駒 影虎
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 721人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 16人、パート 13人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒768-0063
- 【選考場所住所】
- 香川県観音寺市三本松町2丁目2-9 セントケア 観音寺琴弾
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄