正社員
営業社員(損害保険、生命保険の代理店営業)
- 会社名
- 損保ジャパンパートナーズ 株式会社 高松支店
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 252,600円
受付日: 2026-06-17 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
既存のお客さまへのフォローや新たな保険のご提案が 中心の営業をお任せします。
<ガツガツとテレアポして新規開拓・・・とは違います!>
「保険の営業」と言うと売上重視で新規開拓が 中心というイメージがあるかもしれません。しかし当社の場合は 既存顧客のフォローを重視。
<損保ジャパンパートナーズとは> 損害保険ジャパン100%出資子会社として、一般のお客様と 企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、 各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇るです。
業務の変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・社会人経験 ・営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒760-0017
- 【住所】
- 香川県高松市番町1丁目2-26 トキワ番町ビル6階
- 【最寄り駅】
- ことでん琴平線・長尾線・志度線 瓦町駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 252,600円~252,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆昇格あり◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆交通費支給◆住宅手当(既婚者:月2万円、独身者:月1万7000円)◆扶養手当(1名:月2万円、2名:月2万5000円、3名以上:月3万円)◆入社一時金10万円◆駐車場代補助
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,500円〜20,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均19時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12月31日~1月4日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 23日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◆有給休暇(2年目以降23日付与。1年目は入社月による)◆特別連続休暇(5日)◆指定休(2年目以降4日付与。1年目は入社月による)◆年末年始休暇(12月31日~1月4日)◆慶弔休暇◆産前産後休暇◆育児休暇制度◆介護休暇制度◆リフレッシュ休暇
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒760-0017
- 【所在地】
- 香川県高松市番町1丁目2-26 トキワ番町ビル6階
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 保険代理店業務
- 【会社の特長】
- 損保ジャパン100%出資の直系グループ会社。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 重定 祐輝
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,646人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒760-0017
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市番町1丁目2-26 トキワ番町ビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄