正社員
ライフプランコンサルタント
- 会社名
- ロータリーハウスホールディングス 株式会社
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 年俸制 3,366,473円 ~ 4,660,268円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
お客様のニーズに基づき、生命保険や損害保険の最適なプランを提案し、契約に結びつける営業活動を行います。
グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングの一環として保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるよう支援のお手伝いをしていただきます。
契約後もお客様との関係を大切にし、ライフイベントの変化に応じて保険内容の見直しや新たな提案を行っていただきます。
また今後、個人・法人関わらず幅広く営業活動を行って行く予定の部署となっております。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 保険募集人の資格がある方 生命保険、損害保険の営業業務のご経験のある方 ライフプランニングのご経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 生命保険業界共通教育制度一般課程試験
あれば尚可: 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒761-8075
- 【住所】
- 香川県高松市多肥下町1593番地9
- 【最寄り駅】
- ことでん琴平線 太田駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事務所の外に喫煙所を設けております
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,366,473円 ~ 4,660,268円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,539円 ~ 388,356円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 225,139円~311,756円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（55,400円〜76,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,600円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、33時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（弊社の勤務予定表による。 基本的には土日祝祭日は出勤となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-8075
- 【所在地】
- 香川県高松市多肥下町1593番地9
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 不動産の売買及び賃貸借の媒介斡旋管理・宅地造成及び住宅建設 建築請負業・前各号に附帯関連する一切の業務・損害保険代理店業
- 【会社の特長】
- 高松市を中心に香川県全体で土地探しから家づくりまで、一貫して行うことでよりお客様の「豊かなくらし」をご提供していただける環境づくりを行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 増元 竜彦
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-8075
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市多肥下町1593番地9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄