メインコンテンツへスキップ
正社員

【高松市】販売・事務スタッフ(週休2日以上)

会社名
株式会社 スクワッド
勤務地
香川県高松市
給与
月給 220,000円 ~ 245,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
株式会社 スクワッド - 求人バナー

仕事内容

大手家電量販店にて来店されたお客様に、スマートフォン料金やお得なキャンペーンのご案内をするお仕事になります 販売事務業務もあり、以下の内容になります
◎契約して頂くお客様の顧客データの入力や管理
◎イベント販売に必要な備品の準備や設営補佐
◎契約頂いたお客様のお問い合わせ対応(年配の方が多く、電話のかけ方など簡単な操作案内)
◆未経験の方にも手厚くサポートする体制を整えています
◆ノルマ等はありませんので、のびのびとお仕事して頂けます
◆残業も基本的にはなく、有給や希望休の取得率も非常に高いです
◆取引先も大企業様になりますので、安定したお仕事になります *変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
決められたフォーマットに文字を打ち込む業務があります 不慣れでもタイピングが出来れば、業務に支障はありません
【郵便番号】
〒761-0101
【住所】
香川県高松市春日町218-1 就業日によっては香川県高松市春日町151-1、 香川県高松市伏石町2084での勤務の可能性があります
【最寄り駅】
木太東口駅から 車6分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): スタッフ用喫煙所は店外にあります

その他

【特記事項】
就業日によって就業場所は異なる可能性がありますが、高松市内での就業となります。
【賃金形態と金額】
月給 220,000円 ~ 245,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,000円 ~ 245,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.7日) 204,500円~228,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(15,500円〜16,600円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
給与には固定残業代、月10時間を含んでいますが、実際の残業時間は月平均3.5時間以内です
【その他の手当等付記事項】
通勤手当は、当社規定内で全額支給となりますが、県外等の遠方から出勤をご希望の場合は書類選考、又は、面接時にお伝えください。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)10時00分~19時00分
又は 11時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
116日
【休日】
【週休二日制】
毎週(完全週休2日制※基本土日祝は出勤 (ただし土日でも相談可能です・連休も取得できます))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制になります。(希望休相談可・連休可)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒761-8071
【所在地】
香川県高松市伏石町2071-18
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
週末イベント業務の企画、運営、飲食業、障がい者就労支援 携帯販売スタッフの育成、派遣、家電量販店イベントの運営・企画 人材派遣業(派37-300283)
【会社の特長】
創業から若い会社のため、結果次第では、昇給・プロジェクトリーダーにもなれます。
【代表者名】
代表取締役 西置 祐樹
【創業】
平成29年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 54人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 4人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒761-0101
【選考場所住所】
愛媛県高松市内の求職者様の都合の良いカフェ等 web面談も可能です
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む