正社員
高齢者施設向け食材の調理 /未経験者◎/残業なし
- 会社名
- 株式会社 サムズ(虹の夢グループ)
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
食品工場内で高齢者施設向け食材の調理が主な作業になります。調理に興味があれば、調理職未経験者も大歓迎です。新しい社屋でのお仕事なので綺麗で快適な職場環境です。
〈主な業務〉
・カット野菜工場から届いた食材を献立通りに調理 (具材の投入、調味料の計量など簡単な作業)
・調理器具等の洗浄 *各献立で、2000食前後 *常時3名~4名で作業 *食材が大量にあるため調理及び運搬に体力を要します (30kg程度の持ち運びがあります)
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒761-1405
- 【住所】
- 香川県高松市香南町池内876番地2
- 【最寄り駅】
- ことでん琴平線 岡本駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 220,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当(調理師、管理栄養士、栄養士)5,000円 家族手当 扶養範囲内の配偶者 7,000円
22歳以下の就学者 5,000円
〃 2名
9,000円
〃 3名以上
11,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.08%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~14時00分
(2)6時00分~15時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-1405
- 【所在地】
- 香川県高松市香南町池内876番地2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 病院・医院、福祉施設(高齢者・障害者等)への給食業務全般の受託及び給食用クックチル食材の製造提供を行っています。
- 【会社の特長】
- 再加熱システムと現場調理を組み合わせたハイブリッド型給食運営のサポートを行っております。当社のシステムにより誰でも簡単にバランスのとれた美味しい食事の提供が可能となります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大上 達也
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 138人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 23人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-1405
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市香南町池内876番地2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄