正社員
看護師・准看護師(訪問看護ステーションケアライン西)
- 会社名
- 株式会社 ケアライン
- 勤務地
- 香川県善通寺市
- 給与
- 月給 276,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
〇在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防の ためアドバイス、栄養剤の点滴、排泄(排便・排尿)に関する
アドバイス、酸素吸入・吸引、在宅ターミナル等、ご利用者の
要望により多岐に渡ります。
全身の状態を把握し、その方に応じた医療行為を医師の指示の下、行います。
「看護」
業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年制の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒760-0079
- 【住所】
- 香川県高松市松縄町1125-2 香川県高松市松縄町28-13 香川県高松市林町2516-12
- 【最寄り駅】
- ことでん琴平線 伏石駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 276,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 276,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 186,000円~225,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 25,000円〜35,000円
調整手当 20,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（45,000円〜60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は固定残業代26時間~28時間分として、時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
- 【その他の手当等付記事項】
- *24時間体制手当 電話所持のみ500円/日
・特別手当 0円~50,000円
※特記事項参照 *能率手当 有
※当社の規定に準ずる *介護手当 有
※当社の規定に準ずる
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーとローテーションによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-8053
- 【所在地】
- 香川県高松市西ハゼ町156番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 在宅療養上の生活指導、カテーテルのケア、交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、在宅ターミナル等、多岐に渡ります。
- 【会社の特長】
- 運営母体は介護施設を12棟持つ株式会社ケア・ステーションです。薬局運営・保育園運営と多岐に渡ります。株式会社ユーミーケア・穴吹ライフサポート株式会社もグループ会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 村井 希代美
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 7人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-8053
- 【選考場所住所】
- 香川県西ハゼ町156番地1 ことでんバス 高松西高線 大手前高松中学高校バス停から 徒歩1分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄