正社員
分析スタッフ/有給取得率94%/充実の福利厚生と諸制度★
- 会社名
- 三菱マテリアル 株式会社 直島製錬所
- 勤務地
- 香川県香川郡直島町
- 給与
- 月給 175,700円 ~ 287,600円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
社員の3割は島外から通勤。船のダイヤは勤務時間に合わせ運行♪ 100年以上の歴史を誇る製錬所にて、銅・金・銀など非鉄金属を 精製し、再資源化に取り組んでいます。仕事内容は以下の通りです
◎生産部分析課にて、分析業務全般を行っていただきます。
・製品分析/測定
・環境分析/測定
・操業分析/測定
・試料調整業務
※入社後は、転入者研修を2日程度実施。その後配属先にて、手厚 い研修がございますので、未経験の方でも大丈夫です。
*変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒761-3110
- 【住所】
- 香川県香川郡直島町4049-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内に喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 宮浦港から徒歩20分程度
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,700円 ~ 287,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,700円 ~ 287,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 160,700円~272,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ライフプラン手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,400円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（日時指定の資格試験、講習会、24時間操業に必要な臨時業務）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 118日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（基本はカレンダー通り(※年に数回土曜出勤あり)。 GW、夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇については特記事項参照）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 22日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※実労働時間:7時間45分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 社宅は本人が希望かつ会社が認 めた場合に限り入居可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-3110
- 【所在地】
- 香川県香川郡直島町4049-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 銅を中心とした非鉄金属の製錬・リサイクルを行っています。最新技術で資源を再生し、環境保全と循環型社会の実現に貢献しています。
- 【会社の特長】
- 1917年に三菱合資会社の中央製錬所として設立。「地域社会の発展がすなわち製錬所の発展につながる」という考えのもと、地域貢献に取組ながら成長を続けています。
- 【代表者名】
- 所長 清谷 謙二
- 【創業】
- 昭和25年
- 【資本金】
- 1,194億5,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5,315人 / 就業場所: 519人 / （うち 女性 48人、パート 9人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-3110
- 【選考場所住所】
- 香川県香川郡直島町4049-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄