パート労働者
ホームヘルパー/未経験歓迎/パート/セントケア坂出
- 会社名
- セントケア四国 株式会社
- 勤務地
- 香川県坂出市
- 給与
- 時給 1,499円 ~ 2,215円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。1対1 でゆっくり関わることができるお仕事です。
主な業務内容
・身体介護(入浴・排泄・食事介助など)
・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物など)
・生活の見守りや声かけ
・訪問記録の記入
など お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活が送れるよう支援する、 やりがいのあるお仕事です。
気さくで優しい先輩が同行して、独り立ちできるまで指導します。
わからないことはいつでも相談できる環境なので、未経験の方も 大歓迎です。
変更の範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- スマートフォンの基本的な操作 業務報告にスマートフォンを使用します
- 【郵便番号】
- 〒762-0012
- 【住所】
- 香川県坂出市林田町879-5 セントケア坂出
- 【最寄り駅】
- JR予讃線 八十場駅から 徒歩27分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 2階に喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,499円 ~ 2,215円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,499円 ~ 2,215円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,499円~2,215円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 土祝手当:100円×対象時間 日曜手当:200円×対象時間 年末年始手当:サービス単価×0.35
※12/31~1/3の間に勤務した場合 移動交通費手当:23円/Km
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 特記事項参照
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 21時 00分 の間の2時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ご希望をご相談ください 土日祝の稼働ができる方歓迎です）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ご希望の就業時間をご相談下さい。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒760-0056
- 【所在地】
- 香川県高松市中新町11-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1.在宅介護サービス
2.在宅入浴サービス
3.居宅支援事業4.小規模多機能型居宅介護
5.訪問看護サービス
6.看護小規模多機能型居宅介護
7.通所介護 - 【会社の特長】
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大駒 影虎
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 721人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 14人、パート 11人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒762-0012
- 【選考場所住所】
- 香川県坂出市林田町879-5 セントケア 坂出
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄