パート労働者
訪問看護ステーション観音寺/PT・OT/パート
- 会社名
- セントケア四国 株式会社
- 勤務地
- 香川県観音寺市
- 給与
- 時給 3,440円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆医師の指示や看護師連携しながら、在宅で生活しているお客様の
機能回復やQOLの維持、向上のためのリハビリテーションを行
っていただきます。
◆やりがい
住み慣れた家で「できること」を増やし、お客様の笑顔や自立を
支援できる。ご家族の介護負担を減らし、安心して生活を続けら
れるようにできる。「生活の場」での課題に直接アプローチでき
る。
◆プリセプター制度を導入。在宅が初めての方も独り立ちまでしっ
かりサポートいたします。
◆変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 理学療法士か作業療法士の実務経験5年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PCキーボード・iPad基本操作 記録の入力に使用します
- 【郵便番号】
- 〒768-0022
- 【住所】
- 香川県観音寺市本大町1473番地3 セントケア訪問看護ステーション観音寺
- 【最寄り駅】
- JR予讃線 本山駅から 徒歩29分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 3,440円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 3,440円
- 【基本給(a)】
- 時間額 3,440円~3,440円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 年末年始手当:基礎単価×0.35
※12/31~1/3の間に勤務した場合 移動交通費手当:23円/Km(私有車使用)
緊急訪問手当:1000円×対象時間
※早朝(5~8時)夜間(18時~22時)帯に
緊急でお客様宅を訪問した場合
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜40円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間はお気軽にご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒760-0056
- 【所在地】
- 香川県高松市中新町11-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1.在宅介護サービス
2.在宅入浴サービス
3.居宅支援事業4.小規模多機能型居宅介護
5.訪問看護サービス
6.看護小規模多機能型居宅介護
7.通所介護 - 【会社の特長】
- 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大駒 影虎
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 721人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 16人、パート 14人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒768-0022
- 【選考場所住所】
- 香川県観音寺市本大町1473番地3 セントケア 訪問看護ステーション観音寺
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄