正社員
デザイナー
- 会社名
- 株式会社 ヒューマンアイズ
- 勤務地
- 香川県高松市
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 200,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
香川県に本社を持ち、西日本を中心に製造技能、生産技術部門の 人材派遣事業・請負委託事業を運営している会社です。
社員はみんな明るく和気あいあいとしています!!
【主な担当業務】
・SNSの企画・運用・分析
・採用・社内向け動画の企画・編集・配信
・社内報及び各種配信コンテンツの企画・制作・スケジュール管理
・閲覧数や反響などのデータ管理・数値集計・効果測定
・文章校正(社内文章・顧客配信文章など)
※上記の補助業務となりますので、未経験者歓迎です!!
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: *アドビイラストレーター、アドビフォトショップなどの使用経験者は優遇
- 【必要なPCスキル】
- 資料管理のための基本的なオフィスソフトの操作ができれば尚良し
- 【郵便番号】
- 〒761-8074
- 【住所】
- 香川県高松市太田上町410-1
- 【最寄り駅】
- ことでん琴平線 太田駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペース設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 200,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 200,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 175,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・残業手当
※当社は日給月給制です
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる (年末年始・GW・夏季休暇)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※水曜日はノー残業日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒761-8074
- 【所在地】
- 香川県高松市太田上町410-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 大手企業工場内における生産委託・派遣事業を関西・四国・九州・東海に展開し拡大中。エンジニア/有資格技能工/一般工まで幅広い職種に対応。派37-300030 有37-ユー300037
- 【会社の特長】
- 「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員満足と笑顔を大切に事業活動に専念。社員満足度を向上する為に趣味や懇親会、旅行等の企画がいっぱい。とにかく「笑顔と元気」が溢れる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 赤澤 英紀
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,300人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 21人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒761-8074
- 【選考場所住所】
- 香川県高松市太田上町410-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄