正社員
販売職(総合職)【岩手県滝沢市】
- 会社名
- 株式会社 伊徳
- 勤務地
- 岩手県滝沢市
- 給与
- 月給 212,000円 ~ 265,000円
受付日: 2026-01-13 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳未満の方を募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ◎小売業、販売業、スーパーマーケット等何れかの勤務経験があり 部門マネジャー(主任やチーフ)以上の役職経験があること
- 【郵便番号】
- 〒020-0172
- 【住所】
- ◆2026年4月に岩手県滝沢市に新規店舗をオープン予定です (住所:岩手県滝沢市鵜飼先古川27-2)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（秋田県・青森県・岩手県）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- (秋田県、青森県、岩手県内店舗及び本社、デリカセンター)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,000円 ~ 265,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,000円 ~ 265,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 197,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- オールエリア手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※給与は経験に応じて決定いたします
※借上げ社宅制度有(規定により50~70%補助)
※赴任手当
単身赴任者51,000円、独身者13,000円
※家族手当:配偶者12,000円、子7,000円
※エリア社員:基本給90%、オールエリア手当無し
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.98%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均17時間 36協定特別条項あり（年6回を限度として、1ヶ月60時間・年420時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*休日は月9日(6、9、1月期は10日)シフト制 *1月1日、2日定休日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフトによる(実働8時間)部門によって異なる場合があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒017-0046
- 【所在地】
- 秋田県大館市清水4-4-15
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 総合スーパーマーケット(食品・衣料・フードサービス・インストアべー力リー)
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ - 【会社の特長】
- 私たちは「お客様にご不自由をかけるな」の社是のもと、暮らしを取り巻く環境の変化に対応し「お客様の暮らしをより豊かにするオススメのある売場」でお役に立てる店づくりを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 塚本 徹
- 【創業】
- 明治32年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,831人 / 就業場所: 111人 / （うち 女性 42人、パート 27人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒017-0046
- 【選考場所住所】
- 秋田県大館市清水4-4-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄