契約社員
製造スタッフ
- 会社名
- 株式会社アイソニック 軽米事業所
- 勤務地
- 岩手県九戸郡軽米町
- 給与
- 時給 1,052円 ~ 1,300円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
「コネクタ」を組み立てる仕事です。コネクタとは機器と電線や機器同士などをつなぎ通電させ更に簡単に抜き差しするための部品です。身近な所ではスマートフォンの充電やテレビとゲーム機等を接続するケーブルの先端に付いています。接続方法や用途、使用環境等によって様々な種類のコネクタがあります。組立工程の作業は主に手作業で、複数の部品を組み合わせ、卓上のプレス機にセットし、組み合わせた部品が外れないように加締めをします。1つの製品が組み上がったら電気が流れるか、空気が漏れないか検査機を使い確認。後は製品にキズが無いか等外観検査をし、袋詰め、箱詰めまでの一連の作業を行います。この作業を1~2人1組で行います。
【変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 特になし
- 【郵便番号】
- 〒028-6301
- 【住所】
- 岩手県九戸郡軽米町大字上舘第1地割77番地の2
- 【最寄り駅】
- 金田一温泉駅から 車40分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,052円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 174,632円 ~ 215,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 174,632円~215,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■家族手当
■月額賃金は以下をモデルケースに算出しています
日額×20.75日(月平均労働日数)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月8日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.30%〜6.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
又は 8時 30分 ~ 17時 15分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫、設備のトラブルによる遅延発生時。 1ヶ月あたり75時間を限度とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（長期連休は年末年始、GW、お盆。 祝日の一部が出勤になります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フルタイムだけでなく短時間勤務も可能です。
短時間をご希望の方はご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒028-6301
- 【所在地】
- 岩手県九戸郡軽米町大字上舘第1地割77番地の2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 精密部品の組立 自動化省力化機器の設計開発
- 【会社の特長】
- 精密部品の組立と自動化・省力化機器の設計開発という2つの事業を柱とし、他メーカーでできるもの以上のものを丁寧に作り上げます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 小野寺 祐治
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 24人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒028-6301
- 【選考場所住所】
- 岩手県九戸郡軽米町大字上舘第1地割77番地の2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄