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正社員

旅行商品営業【未経験、無資格の方も応募可能です】

会社名
陸前高田企画 株式会社
勤務地
岩手県陸前高田市
給与
月給 230,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-04-30 有効期限: 2026-06-30
陸前高田企画 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

1地域観光資源を発掘し、高付加価値化を企画すると同時に、
旅行コンテンツを商品化し国内外の旅行会社や個人への営業 2市内外の地域における団体や個人顧客等への営業 3国内外の富裕層に向けたチャンネル開発等の市場開発 4大手旅行会社等とのビジネス連携 5国内外へのアウトバウントやインバウントにおける添乗業務
6旅行業務におけるシステムやインターネット利用した販売促進 7営業販売促進管理 8その他上記を推進するに必要な業務
業務の変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限として募集、採用するため)
【学歴】
専修学校以上(旅行業務取扱管理者資格を有し、旅行業法上の業務経験者は学齢不問)
【必要な経験等】
あれば尚可: 観光・宿泊等の営業経験、総合または国内旅行業務取扱管理者としての実務経験、海外経験、会話程度の英語力が望ましい。
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 総合旅行業務取扱管理者
あれば尚可: 国内旅行業務取扱管理者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
ワード、エクセル、パワポなど
【郵便番号】
〒029-2205
【住所】
岩手県陸前高田市高田町字馬場前300-7
【最寄り駅】
JR大船渡線BRT 陸前高田駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
※事務所内にあるグループ会社である陸前高田RTBへの出向扱いとなります。
【賃金形態と金額】
月給 230,000円 ~ 310,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 230,000円 ~ 310,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
営業手当 30,000円〜60,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
一定額 月額 4,200円
【その他の手当等付記事項】
旅行業資格、管理者手当、住宅手当、英語力手当 関連資格手当他

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月21日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり(前年度実績なし)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
3ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(原則は日曜日・祝日を休日とするが、事業によって就業した場合、別途休日を設ける。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒029-2205
【所在地】
岩手県陸前高田市高田町字馬場前300-7
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
高付加価値の観光推進により陸前高田市のブランディング と産業振興の貢献を目指し、観光資源開発、商社・輸出入、研修の 企画・実施及び国際的コンサルティングを行っております。
【会社の特長】
「アメイジング(大感激)」世界の皆様からこう言われるような体 験やイベントを専門家仲間と企画し、海や川、山、を存分に活用し 、新しい価値を創造し「ゆめ」をカタチにする会社です。
【代表者名】
代表取締役 村上 清
【創業】
令和3年
【資本金】
950万円
【従業員数】
企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒029-2205
【選考場所住所】
岩手県陸前高田市高田町字馬場前300-7
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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