正社員
半導体製造設備管理・現場リーダー候補
- 会社名
- アソシエ・ネット・WORK株式会社 北上営業所
- 勤務地
- 岩手県北上市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 410,000円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
半導体製造を支える管理候補のお仕事 人材育成施設で基礎研修から開始 研修後は製造現場で実務経験を習得
◎主な担当業務は次のとおり
・製造設備のポンプ交換
・設備で使用する薬品の交換
・作業前後の安全確認と点検
・半導体製造設備の保守と整備
・製品や製造工程の品質管理 *適性や希望を確認しながら経験を積みます *将来は現場責任者として工程を管理
※仕事内容の変更範囲なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務あるため。定年を上限のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒024-8555
- 【住所】
- 岩手県北上市北工業団地5番29号
- 【最寄り駅】
- 村崎野駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あります
その他
- 【特記事項】
- 入社後は岩手県内の半導体関連人材育成施設で研修を行います
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 410,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 410,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 管理者手当 10,000円〜50,000円
交替勤務手当 30,000円
技能手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 13,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)19時00分~4時45分 - 【休憩時間】
- 105分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（通常生産量を超える受注が発生し、特に納期が切迫した場合、 年間6回80時間まで延長。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（4勤2休のシフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 7:00~16:00/休憩60分 19:00~4:45/休憩105分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒024-0061
- 【所在地】
- 岩手県北上市大通り3丁目1-1 jtsビル3F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 製造・物流・オフィス・福祉分野を中心に、人材派遣・人材紹介・海外人材支援を行うほか、物流センター運営、構内請負、受託加工など事業を展開し、人材確保と支える総合人材サービス会社です。
- 【会社の特長】
- 岩手に根ざした総合人材会社として、国内人材だけでなく海外人材の就業サポートや受入支援も行い、一人ひとりに合った働き方とキャリアを一緒に考える体制が特長です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 和憲
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 423人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規部署
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒024-0061
- 【選考場所住所】
- 岩手県北上市大通り3丁目1-1 jtsビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄