正社員
Java開発エンジニア/上流工程/フルリモ可
- 会社名
- 株式会社 セレクティ 岩手支店
- 勤務地
- 岩手県北上市
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
大規模総合ECサイトの開発業務を担当いただきます。
主にWEB・オープン系システムの開発において、 基本設計から製造、テストまで幅広く携わります。
上流工程として要件整理や仕様調整なども一部担当し、 プロジェクト全体の推進にも関与いただきます。
Javaを用いた開発が中心となります。
【キャリアパス】
・上流工程へのステップアップ可能
・PL/PMへのキャリア形成を支援
・大規模案件での経験を積むことが可能
・フルリモート案件
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・Java開発経験5年以上
- 【郵便番号】
- 〒024-0032
- 【住所】
- 岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス3・4階
- 【最寄り駅】
- 北上駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【在宅勤務】
- 在宅勤務
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 174,000円~270,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務担当手当 116,000円〜180,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇資格手当制度あり
3,000円~20,000円
〇家族手当
配偶者:5,000円
第一子・二子:5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（急な仕様変更などの場合に、年6回を限度とし1日15時間、月9 9時間、年720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒024-0032
- 【所在地】
- 岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス3・4階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。
「人材派遣」「受託」「教育」3つの事業を通じて、 企業様と働く人の架け橋となっています。 - 【会社の特長】
- 「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、 関わる全ての人の選択肢を広げ、 共に成長していくことを大切にしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 仲野 航平
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 642人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒024-0032
- 【選考場所住所】
- 岩手県北上市川岸1丁目1番20号 さくらPORT・オフィス3・4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄