正社員
警備員(金ヶ崎町/日勤/土日祝休み/60歳以上応募可能)
- 会社名
- 株式会社 スリーエス岩手事務所
- 勤務地
- 岩手県胆沢郡金ケ崎町
- 給与
- 月給 182,363円 ~ 228,363円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■請負先施設における常駐警備をしていただきます。
・出入管理
・巡回点検
・警戒監視
*60歳以上の方も応募可能 (その場合、嘱託職員1年毎の更新、賃金は同一。)
*変更範囲:会社の定める業務。詳細は面接時に説明します。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（警備業法の規定によりまた定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒024-0332
- 【住所】
- 岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山7番地 シオノギファーマ株式会社金ヶ崎工場
- 【最寄り駅】
- 六原駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（岩手県内他物件へ移動可能性あり (自宅から通える範囲)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 182,363円 ~ 228,363円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 182,363円 ~ 228,363円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.2日） 180,363円~218,363円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- グレード手当手当 2,000円〜10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当3,000円~10,000円(資格による)
職務手当0~5,000円(隊長手当)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限73歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 134日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（当社シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 30日 171時間 31日 176時間 月所定労働時間平均173時間(日々の残業はありませんが 勤務時間内の増加により残業が発生します。)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒024-0064
- 【所在地】
- 岩手県北上市若宮町2丁目10番5号サンシティM105
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 施設常駐警備の専門会社として、オフィスビル・工場・商業施設等の警備を実施しております。全国で事業展開しており人的警備のエキスパートとして順調に業績を伸ばしております。
- 【会社の特長】
- 1978年に警備会社大手セコム(株)と大手施設管理会社の日本管財と合弁により設立された施設警備専門の企業です。強固な経営基盤を持ち安定成長を続けております。企業HPもご覧ください。
- 【代表者名】
- 営業所長 関根 博之
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒024-0064
- 【選考場所住所】
- 岩手県北上市若宮町2丁目10番5号サンシティM105
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄