正社員
介護支援専門員(小規模多機能ホーム見分けの森)【水沢】
- 会社名
- 社会福祉法人 寿水会
- 勤務地
- 岩手県奥州市
- 給与
- 月給 200,820円 ~ 253,970円
受付日: 2026-09-24 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
小規模多機能ホームにて、下記の業務を行います。
・居宅サービス計画と小規模多機能型居宅介護計画の作成
・利用者・家族への相談対応、通い・訪問・泊りサービスの調整
・新規受付相談、契約・重要事項説明
・要介護認定(更新)申請の代行
・モニタリング(自宅訪問含む)、サービス担当者会議の開催
・給付管理、記録業務
・地域資源・外部サービス等の利用調整
・介護業務(食事・排泄介助、送迎、訪問、通院・外出等の同行)
・運営推進会議等の企画・準備、出席対応
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護支援専門員の経験 あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードで文書作成が出来ること
- 【郵便番号】
- 〒023-0402
- 【住所】
- 岩手県奥州市胆沢小山字森下52-23 「小規模多機能ホーム 見分けの森」
- 【最寄り駅】
- 水沢駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人事業所内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,820円 ~ 253,970円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,820円 ~ 253,970円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 152,100円~200,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 20,000円
介護等資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 23,720円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 上記の他、該当する場合は、扶養手当・住宅手当が支給されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.57%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトによる。夏季休暇3日あり。年次有給休暇は採用時に5日、6ヶ月経過後に5日付与。）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒023-0874
- 【所在地】
- 岩手県奥州市水沢字見分森19番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 養護老人ホーム寿水荘、特別養護老人ホーム立生苑、ケアハウス千鳥苑、小規模多機能ホーム見分けの森等を運営し、高齢者の介護と支援を行っている社会福祉法人である。
- 【会社の特長】
- 昭和42年から養護老人ホームを開所し、高齢者福祉の先駆けの役割を果たし、その後、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ホームヘルパー、ケアハウス等諸事業を拡大運営している。
- 【代表者名】
- 理事長 藤原 健一
- 【創業】
- 昭和41年
- 【従業員数】
- 企業全体: 127人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 12人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒023-0874
- 【選考場所住所】
- 岩手県奥州市水沢字見分森19番地1 「社会福祉法人 寿水会本部」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄